خانواده تاب آور: بهار نارنجهای از زمستان گذشته

این دوره در زیر مجموعه آموزشهای مبتنی بر مسوولیت سازمانها نسبت به کارکنان تعریف شده است. باور بنیادین بر این است که ارتقای سلامت روان و بهبود روابط خانوادگی کارکنان، علاوه بر کمک به دور کردن ایشان از حوزه آسیبهای اجتماعی به ارتقای بهره وری در سازمان نیز منجر خواهد شد. همچنین، در نتیجه برگزاری دوره های خانواده محور وفاداری سازماني فرد و اعضای خانواده وی به سازمان میتواند افزایش یابد. این دوره مقدمه ایست برای ورود کارکنان و خانواده ایشان به برخورداری از نگرش مبتنی بر خلاقیت، توسعه فردی و خانوادگی با بهره جستن از اطلاعات و انگیزه های لازم. این دوره، آغاز یک مجموعه آموزشهای دنباله دار تا دستیابی به الگوی «خانواده متعالی: خانواده داستان مند» است.

اهداف دوره

فراگیری تکنیکهای درون نگری، جایگزینی تعامل کلامی با تعارض واکنشی، درک نیازهای روانی متقابل،  افزایش باور به خویشتن و به همسفر زندگی، باورمندی به نیازهای آموزشی و مشاوره های در جهت رشد خانواده.